oldaldobozjavitott.jpg

kozelet_hataratkelo_widget.jpg

Utolsó kommentek

  • nyuszigonosz: @cavecanem: Honnan van neked ez az információ, hogy a német adatokban csak azok a halottak vannak... (2020.04.02. 12:14) Más kultúrák szemében
  • cavecanem: @vándor madár: mielôtt leborulunk a csodàs német adatok elôtt, annyit nem àrt tisztàzni, hogy szàm... (2020.04.02. 12:06) Más kultúrák szemében
  • Golf2: @dikusz.: Lassan az összes "itthoni" szálloda "gázos lesz", el kell kerülni őket,külföldön szivese... (2020.04.02. 11:46) Más kultúrák szemében
  • dikusz.: @Bredpitt Monika: De ha az ápolónő szomszédodnak veszel csokit, hogyhogy ti eszitek?:))) Nem foga... (2020.04.02. 11:44) Más kultúrák szemében
  • Bredpitt Monika: @dikusz.: mar gondolkoztam en is , hogy viszek nekik krumplis tesztat, de ez veszelyeket rejt maga... (2020.04.02. 11:14) Más kultúrák szemében
  • Utolsó 20

Kívül tágasabb!

Gazdagisztán

2020. február 22. 06:30,  Öt különbség a svéd és a holland munkahelyek között 24 komment

2020. február 22. 06:30 Határátkelő

Öt különbség a svéd és a holland munkahelyek között

Földrajzilag Hollandia és Svédország nincs is olyan vészesen messze egymástól, ám a két ország munkakultúrája mégis sokban különbözik egymástól. Az alábbiakban következzen öt jellemző differencia.

iroda_foto_pixabay_com_louisehoffmann83.jpg

1. Étel és ital a svéd üzleti kultúrában

Talán nem is gondolná az ember, de Svédországban nagyon komolyan veszik a kávészünetet. Ez a legendás „fika”, melyről már itt, a blogon is esett szó és ami jóval több, mint egy gyors kávé elfogyasztása az asztalunknál.

A „fika” társasági dolog, ami ellazít és segít élvezni az életet, ráadásul a kávéhoz (vagy a teához) jellemzően valamilyen édes sütemény is jár. Nem bölcs dolog, de nem is érdemes kihagyni, ha már az ember egyszer Svédországba keveredik.

Az ebédhez is teljesen másképp állnak a két országban. Míg Hollandiában egyszerű szükségletnek tekintik (amit bőven kielégít egy szendvics elmajszolása), addig a svédeknél ez is eseményszámba megy. Mi több, sokszor üzletek is köttetnek az ebédasztal fölött.

2. A svédeknél a család az első

Svédország világviszonylatban is rendkívül nagyvonalú a gyes tekintetében, a szülők összesen 480 nap szabadságot kapnak, amit gyakran egyenlően oszt el az anya és az apa (az egyik szülőnek 90 napot mindenképpen ki kell vennie). A beteg gyermeket ápoló szülő évi 120 nap fizetett szabadságot kaphat.

Ha beteg a gyerek, a szülő Hollandiában is otthon maradhat, ez az elsősorban váratlan helyzetekben alkalmazható szabadság azonban maximum pár nap lehet. Éves szinten maximum a heti munkaórák számának dupláját lehet kivenni.

Magyarán ha valaki 40 órát dolgozik, akkor egy 12 hónapos periódusban 80 órát lehet otthon a beteg gyerekkel ezt a rendszert használva. Az apáknak Hollandiában is jár a gyerek születésekor szabadság, de ez mindössze öt nap volt 2019-ben (az anyák 16 hetet vehetnek ki).

3. Munkajog svéd és holland módra

Hollandiában úgy szól a törvény, hogy ha valaki háromszor egymás után határozott idejű munkaszerződést kap ugyanattól a cégtől, akkor utána automatikusan határozatlan idejű jár neki.

Ha egy munkavállaló két éven belül több mint egy alkalommal határozott munkaidejű szerződést kap, akkor ugyanez a helyzet, feltéve, ha a kettő között nem telt el fél évnél hosszabb idő.

Svédországban munkavállalói szempontból még jobb a helyzet, hiszen egy hat hónapos próbaidő után vagy állandó, vagy határozatlan végű, rendszeresen megújuló szerződés jár.

A munkaadók szempontjából ugyanakkor ez azt jelenti, hogy kifejezetten nehéz elbocsátani bárkit. A helyzetet (a cégek szempontjából) tovább nehezíti, hogy a svéd szakszervezetek rendkívül erősek.

Olyannyira, hogy Svédország az egyik leginkább „szakszervezeti” ország a világon, 2013-ban a munkavállalók 70 százaléka volt tagja valamelyik szakszervezetnek, míg Hollandiában ugyanakkor ez az arány 17 százalék volt.

A svéd szakszervezetek a munkaadókkal és a kormánnyal együtt dolgozik és nem ellenük, aminek az eredménye sokszor a hatékonyabb érdekképviselet.

4. Munkaidő

A hollandok hajlamosabbak kicsit lazábban venni a munkaidőt, többet beszélgetnek a kollégák, míg a svédek ennél egy fokkal hatékonyabbak, így nem ritka, hogy délután 3 óra körül már le is teszik a lantot.

Az OECD felmérése szerint egy átlag holland munkavállaló 1419 órát dolgozik évente, míg egy svéd 1612-t, ami ugyan elég nagy különbségnek tűnik, de nem árt tudni, hogy még a svédek is jócskán az 1766 órás OECD-átlag alatt vannak.

A hollandok nagyobb eséllyel túlóráznak vagy töltik akár az estét a munkahelyen, ezzel szemben a svédek inkább hazamennek. Svédországban nem ritka az sem, hogy júliusban egy cég mindenkit szabadságra küld.

5. Az angol nyelv

Mindkét országban legendásan sokan és jól beszélnek angolul, olyannyira, hogy az EF English Proficiency Index listáján egymást kergetik a dobogón. Tavaly éppenséggel a hollandok vezettek a svédek (és a norvégok) előtt, de 2015-ben például még a svédek álltak az élen.

Ezek persze csak hajszálnyi különbségek, a lényeg, hogy mindkét országban el lehet boldogulni az angollal. Igaz, hogy Hollandiában több az angol munkanyelvű cég, talán a földrajzi elhelyezkedés miatt, hiszen a multik előszeretettel választják Hollandiát központul.

Olyannyira (és ez elég vicces…), hogy például az ikonikusan svéd IKEA központja a hollandiai Delftben van…

A cikk eredetije itt jelent meg.

Kövesd a Határátkelőt az Instagrammon is!

A bejegyzés megtekintése az Instagramon

�Big Sur �: @susiehun65 #california #bigsur #us #usa #america

Határátkelő (@hataratkelo) által megosztott bejegyzés,

(Fotó: pixabay.com/louisehoffmann83)

A moderálási alapelveket itt találod, amennyiben általad sértőnek tartott kommentet olvasol, kérlek, jelezd emailben a konkrét adatok megjelölésével.  

Gyere és csatlakozz hozzánk a Facebook-on!
Ha inkább levelet írnál, elmesélnéd a személyes történeted,
azt a következő címen teheted meg: hataratkeloKUKAChotmail.com

Címkék: munkahely munkakultúra Svédország Hollandia

A bejegyzés trackback címe:

https://hataratkelo.blog.hu/api/trackback/id/tr2515483924

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Din Serpahis 2020.02.22. 07:14:53

Komolyan, Marx megnyalna a 10 ujjat, latva ezeket a svedeket, ez persze elore is vetiti, mi lesz a csodas modelljuk sorsa hosszabb tavon.

Pink Petsch 2020.02.22. 09:14:55

@Din Serpahis: Nocsak, hát ma is hanyatlik a Nyugat? Bocs, Észak ....

Taxomükke (UK) 2020.02.22. 09:49:42

Nem ártott volna leellenőrizni a cikket megjelenés előtt. Elütések, ottfelejtett szavak...

Határátkelő 2020.02.22. 10:22:39

@Taxomükke (UK): Köszi a figyelmeztetést. Átolvastam, egy félbemaradt mondatot és egy elütést találtam, de lehet, hogy van még csak nem látom. Akkor szólj. :)

Csodabogár 2020.02.22. 11:01:59

@Din Serpahis: Nem véletlenül pucoltam el onnan amint megvolt az állampolgárság és a szabad mozgás.

Din Serpahis 2020.02.22. 13:54:02

@Pink Petsch: Hát a nyugat nem, vannak ott is életképes államok, de ezek a svédek totálisan degeneráltak, végük lesz mint a botnak.

Din Serpahis 2020.02.22. 13:55:08

@Csodabogár: Hát, svájci szocializációval Svédország maga lehet az agyhalottak pokla.

Pink Petsch 2020.02.22. 15:06:15

@Din Serpahis: Minden mai nemzetnek vége lesz egyszer, mint a botnak, most újat nem mondtál. (Jut eszembe, Magyarországon hány napot is töltenek a nők szülésin?)

Din Serpahis 2020.02.22. 15:12:31

@Pink Petsch: Felesleges Magyarországgal példálózni, az is egy degenerált posztkádári komcsifészek.

Csodabogár 2020.02.22. 16:17:12

@Din Serpahis: Én magyar szocializálódásommal is úgy éreztem magam mintha valami langyos iszapban dagonyáznék, ami csak húz mindig lefele.Igaz erősen kapitalista szellemben neveltek és az ötvenes évek Magyarországában ,még egészen más volt a munkamorál, mint a későbbi Kádár korszakban. Amely morál a végére teljesen eltünt.

AZ A BAJ...HOGY BE SE JÖNNEK 2020.02.23. 11:38:34

Vajon a svédek tisztában vannak vele , hogy mit jelent a kávészünetük magyarul? :)

bontottcsirke 2020.02.23. 13:15:55

@Din Serpahis: Ahelyett hogy hátrafelé nyilaznának. Épp tegnap jártam vidéken, ez az ország úgy néz ki, mintha atombombát dobtak volna rá.

Weißkopf 2020.02.23. 13:15:55

@Din Serpahis: "posztkádári komcsifészek"? 10 év ragyogó Orbán-uralom után? Ebben a kánaánban?

AZ A BAJ...HOGY BE SE JÖNNEK 2020.02.23. 16:01:32

@Din Serpahis: Merkelék épp most készülnek összeállni a posztkommancsokkal Türingiában..

morph on deer 2020.02.23. 16:01:38

@Din Serpahis:
“...mi lesz a csodas modelljuk sorsa hosszabb tavon.”

Kicsit pontosabb is lehetnél, mert ott azért egészen hosszú tavak is vannak..:)

Ha netán komolyan veszem: szerinted milyen hosszú az a hosszú táv, úgy mégis?

Csak mert mintha egészen jól bírnák.
Már vagy ötven éve alig történt ott érdemi változás, ahogy tudom, bár abból csak mintegy harmincról van személyes tapasztalatom.
Szóval?

Muhammad Balfas 2020.02.23. 16:01:41

@bontottcsirke: Svédország melyik részén jártál? :)

b.feher 2020.02.23. 17:37:07

@Din Serpahis: a sivár valóság ehhez képest:

"Ezzel párhuzamosan tavaly egy 4-5 milliárd koronás beruházási programot is hirdetett a cég, ennek része a most bejelentett 100 millió eurós, vagyis 33 milliárd forintos beruházás a nyíregyházi hűtőgépgyártásba, igaz, nem valószínű, hogy ez jelentős számú új munkahellyel jár majd. "

Jászberényben leépít, máshol digitalizál: spórol és hatékonyságot javít. Mi meg meztelen seggel üvöltjük a világba, hogy mi vagyunk a királyok, csak sajnos az ő pénzükön élünk meg pár egyéb nyugati államén. Én a svédeket nem féltem, elég innovatívak és magasan képzettek a változáshoz. Magunkat annál inkább.

232323 2020.02.23. 19:55:49

majd elmondom a fonoknek h aze megyek haza 11kor mert 2 ora alatt hatekonyabb voltam es termelekenyebb mint kumar indiabol.

sejtem mi lesz a reakcio

Muhammad Balfas 2020.02.23. 20:21:13

@tatárfejű kutya: Te is jártál a malmöi szandzsákban? :)

tatárfejű kutya 2020.02.23. 21:25:32

@Muhammad Balfas: "Épp tegnap jártam vidéken, ez az ország úgy néz ki, mintha atombombát dobtak volna rá." Félreértettem...azt hittem a magyar vidékre értette csodabogár!

Muhammad Balfas 2020.02.24. 09:52:16

@tatárfejű kutya: Még jó, hogy figyelmeztettelek..:)

Warlimont 2020.02.25. 21:49:49

Svéd kórházban dolgozom orvosként. A kötelező kávészünetek társalgása elég felszines, a munkahelyen nálunk az időjárás az egyik legrázósabb téma, amúgy megy ezerrel az álszent kipszmájling kultúra.

Nagyobb baj, hogy a kötelezően kiveendő ebédszünet és a kávészünet miatt a papiron 8 órás munkaidő ténylegesen kilenc, és 08-17h között kell bent lenni, azaz 1 óra minusz délután a családtól. És a munkaidőhöz kötelező blokkolóórás ellenőrzés van, otthon ez sokkal jobban bizalmi alapon ment. Otthon ha sok volt a beteg, szó nélkül maradtam bent 6 utánig is akár, de ha nem volt több előjegyzett beteg aznap, akkor hazamentünk fél négykor. Itt a svéd kórházban viszont nem hatékonyság van, hanem blokkolóóra, nagyon demoralizáló amúgy csak azért ülni a szobában, mert blokkoláshoz még van 20 perc.

négyzet 2020.02.26. 15:22:43

@Warlimont: ez a blokkolóórás dolog nem tűnik tipikus svéd dolognak. Ez milyen kórház, állami, magán? A 2000-es évek elején Mo-ra is bejött a multikkal, én évekig dolgoztam így, percre pontosan kellett blokkolni... de az utána következő óra nélküli munkahelyemen se volt sokkal jobb. 5 perc késés után fejmosás. Ehhez képest a svéd munkahelyem a leglazább, ilyen még sosem volt, hogy még timelogging sincs. És bár kellene, de valójában senki nem dolgozza le az ebédidőt. Főleg nem az elméleti ebédidőt, ha már 20 perc alatt megvolt a kaja.

Legyél te is országfelelős!

Ahol már ott vagyunk: Ausztria, Ausztrália, Belgium, Brazília, Brunei, Ciprus, Chile, Csehország, Dánia, Egyesült Államok, Franciaország, Hollandia, India, Izland, Izrael, Japán, Kambodzsa, Kanada, Kanári-szigetek, Málta, Mexikó, Nagy-Britannia, Németország, Norvégia, Olaszország, Omán, Spanyolország, Srí Lanka, Svájc, Svédország, Szingapúr, Törökország és Új-Zéland.

Jelentkezni (valamint az országfelelősökkel a kapcsolatot felvenni) a hataratkeloKUKAChotmail.com címen lehet.